In deze rubriek deelt FORTIFY inzichten, ervaringen en observaties over thema’s die ons bezighouden. Van actuele ontwikkelingen in de markt tot veelvoorkomende vraagstukken bij onze klanten. Praktisch, eerlijk en altijd met het oog op verbetering. We nemen je mee in wat wij zien, horen en doen – zodat jij vooruit kunt.
20-09-2010
Waarom wij Route -67 hebben opgezet
De stap van Fortify 073 naar Route 67 was voor ons een logische ontwikkeling. Al meer dan twintig jaar zijn Leon en ik actief in de wereld van uitzenden en Workforce Management. We hebben organisaties ondersteund bij het organiseren van hun teams, het ontwikkelen van medewerkers en het creëren van de flexibiliteit die nodig is om te groeien. Onze ervaring leert dat het succes van een organisatie niet alleen afhangt van de juiste mensen, maar ook van hoe je hen inzet, ontwikkelt en behoudt.
09-07-2025
Van decentrale planning naar Workforce Management
Waarom is dat zo lastig? Het klinkt zo eenvoudig. Je introduceert een afdeling Workforce Management (WFM) en de planning wordt centraal geregeld. Teamleiders kunnen zich eindelijk richten op waar ze echt waarde toevoegen: hun team en het verbeteren van processen. Toch blijkt de praktijk weerbarstig.
15-06-2025
VSM en Workforce Management
“De personeelsplanning is een drama!” Niet zelden hoor je dit soort verzuchtingen op de werkvloer. Of het nu “Wie dít bedacht heeft…” of “Het is elke week weer gedoe” is — het signaal is duidelijk: er speelt een probleem. En hoewel dat woord in Lean-termen neutraal bedoeld is, voelen de gevolgen op de werkvloer allesbehalve neutraal aan.
15-05-2025
Muda – Muri – Mura in relatie tot Workforce Management
In de logistiek wordt de organisatie gedreven door klantvraag. Het principe van "pull" — waarbij de klantvraag de logistieke flow bepaalt — past perfect binnen de Lean-filosofie. Toch wordt deze klantvraag vaak ervaren als een bottleneck in de dagelijkse logistieke operatie. Waarom?
16-04-2025
De Academy en Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Afgelopen week dacht ik terug aan een bijeenkomst in 2015, georganiseerd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De zaal zat vol ondernemers. Het onderwerp: hoe borg je veiligheid voor grote groepen werknemers — inclusief een omvangrijke flexibele schil.
14-03-2025
E-Learnings succesvol implementeren? Betrek de héle organisatie
E-Learnings zijn een waardevol hulpmiddel bij het onboarden en inwerken van nieuwe medewerkers. Ze zorgen voor eenduidige kennisoverdracht, tijdswinst en meer autonomie in het leerproces. Toch blijkt in de praktijk dat het ontwikkelen van de modules pas het begin is. De echte uitdaging? Ervoor zorgen dat medewerkers de E-Learnings ook daadwerkelijk gebruiken én omarmen.